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CSR七大核心主题

组织治理
“为了人类和地球的明天”的愿景和完善的管理体系为东芝CSR实践提供了保障。东芝不断加强与利益相关方沟通,真诚了解利益相关方关注的实现可持续发展的期望和要求,并通过CSR管理体系的完善和自身的实践予以回应和满足。
人权
东芝认为,要实现“为了人类和地球的明天”的愿景,需要发挥每一位东芝员工的力量。我们注重保障他们的权益,激发他们的创造力,让他们与企业共享成长。
劳工实践
东芝认为,要实现“为了人类和地球的明天”的愿景,需要发挥每一位东芝员工的力量。我们注重保障他们的权益,激发他们的创造力,让他们与企业共享成长。
环境
东芝将环境作为经营的最重要课题之一来进行定位,力求成为“环保领先企业”,不断推进企业经营与环境经营一体化进程,通过开展旨在构建低碳社会、循环型社会、自然共生社会的各类环境经营活动,努力创造丰富价值的同时,减少环境负荷,谋求与地球的共生。
公平运营
东芝以《东芝集团行为准则》为纲,遵守各地法律法规,在日常运营中严格遵循守法合规、公平交易的经营理念,并通过在供应链中的传递,营造公平运营的良好氛围。
消费者
从顾客的立场出发,东芝集团不断追求质量的最高境界,倾听顾客声音,满足消费者多元化需求,以安全、可靠的产品质量,迅速、优质的服务,不断提升顾客满意度。
社区参与
“做好社区的一份子”是我们始终坚持的理念。我们切实考虑到与运营息息相关的社区责任,积极帮助运营所在地健康发展,同时关注下一代成才,通过持续地开展项目及投入资金,全面促进青少年的健康成长。